Xiamen Ai Power Technology Co, Ltd, yang terletak di kota wisata indah kota Xiamen, Provinsi Fujian, didedikasikan untuk menjadi perusahaan komprehensif untuk daya cerdas dan pasokan energi hijau.Perusahaan kami bertujuan untuk menciptakan kehidupan yang lebih baik bagi dunia dengan menyediakan solusi daya yang lebih baik.Terus meningkatkan kualitas produk, penggunaan yang ramah dan daya tahan adalah misi jangka panjang kami.Dengan lebih dari 15 tahun pengalaman, Kami akan melakukan semua upaya untuk berjalan jauh untuk mencapai kepuasan terbesar pelanggan.
Genset Ai Power mengadopsi mesin dan alternator berkualitas tinggi yang diakui secara internasional dan domestik termasuk Cummins USA, Perkins Inggris, MTU Jerman, Doosan Korea, Stamford, Leroy Somer, dan Mecclate untuk set generator diesel industri kami, generator laut, generator bergerak, menara penerangan , suku cadang generator dan produk mekanik dan listrik bernilai tambah tinggi lainnya.Produk-produk tersebut ditampilkan dengan personalisasi, kecerdasan, perlindungan lingkungan dan kualitas tinggi.Mereka banyak digunakan di gedung, rumah sakit, bank, tambang, pelabuhan, konstruksi, pusat data, pembangkit listrik dan proyek tegangan tinggi.
Kami mengirimkan produk kami ke lebih dari seratus negara dan wilayah di Eropa, Amerika Utara, Amerika Selatan, Oseania, Asia, dan Afrika.Terus memperdalam reformasi dan melakukan upaya keras dalam inovasi, Ai Power berjanji untuk menyediakan mesin dan layanan listrik dengan kinerja yang lebih baik kepada pelanggan.
Mitra Ai Power
Ai Power telah bekerja di industri generator dan menara ringan selama lebih dari 15 tahun, selama beberapa tahun terakhir, kami telah berkembang dari perusahaan yang sangat kecil menjadi perusahaan menengah saat ini, dengan semua dukungan besar pelanggan kami, Ai Power telah telah mengekspor generator kami ke seluruh dunia, kami telah mengatasi banyak masalah teknis bersama dengan pelanggan kami, dan menyelesaikan kustomisasi produk kami yang dipersonalisasi di pasar lokal.jadi Ai Power telah memenangkan reputasi dan pengakuan yang baik.Ai Power akan berusaha keras untuk menjadi pemasok listrik yang andal di dunia.
Misi kita
Untuk pelanggan: menyediakan produk yang berharga, aman, dan ramah lingkungan bagi pengguna global.
Untuk mitra: berikan mitra kami dukungan pembangunan yang inovatif dan berkelanjutan
Untuk karyawan: memberikan panggung untuk menginspirasi karyawan, mencapai dan melampaui diri mereka sendiri dan untuk menciptakan kehidupan yang lebih baik.
Selama masa garansi, pengguna akan menikmati garansi generator set Ai Power kami melalui departemen layanan pelanggan kami, dan pusat layanan pelanggan resmi atau distributor lokal Anda dengan ketentuan berikut.
Jika Anda memerlukan bantuan, silakan hubungi hotline layanan pelanggan kami: +86-592-6031835 atau kirim email ke: sales@aipowergen.com
| Gerbang |
Bulan |
Jam |
Waktu pengiriman (bulan) |
| Catu daya terus menerus |
12 |
1000 |
18 |
| Pasokan Waktu Berjalan Tanpa Batas |
12 |
1000 |
18 |
| Pasokan Waktu Berjalan Terbatas |
12 |
500 |
18 |
Masa Garansi Seluruh Genset
Catatan: Seluruh masa garansi didasarkan pada tanggal pembelian dan waktu pengoperasian.Salah satu yang jatuh tempo pertama digunakan sebagai kriteria, kecuali peraturan khusus yang berbeda dibuat dalam manual ini atau dalam kontrak komersial yang relevan.
Peringkat Daya Siaga
Mesin dengan peringkat ini berlaku untuk memasok daya darurat selama pemadaman listrik utilitas.Tidak ada kemampuan kelebihan beban yang tersedia untuk peringkat ini.Dalam kondisi apa pun, Mesin tidak diizinkan untuk beroperasi secara paralel dengan utilitas publik pada peringkat Daya Siaga.Peringkat ini harus diterapkan di mana daya utilitas yang andal tersedia.Engine dengan peringkat Siaga harus berukuran maksimum untuk faktor beban rata-rata 80 persen dan 200 jam operasi per tahun.Ini termasuk kurang dari 25 jam per tahun pada peringkat Daya Siaga.Peringkat siaga tidak boleh diterapkan kecuali dalam pemadaman listrik darurat yang sebenarnya.Pemadaman listrik yang dinegosiasikan yang dikontrak dengan perusahaan utilitas tidak dianggap sebagai keadaan darurat.
Peringkat Daya Utama Berjalan Waktu Tidak Terbatas
Engine dengan peringkat ini tersedia untuk jumlah jam yang tidak terbatas per tahun dalam aplikasi beban variabel.Beban variabel tidak boleh melebihi rata-rata 70 persen dari peringkat Daya Utama selama periode pengoperasian 250 jam.Total waktu pengoperasian pada 100 persen Prime Power tidak boleh melebihi 500 jam per tahun.
Kemampuan kelebihan beban 10 persen tersedia untuk jangka waktu satu jam dalam jangka waktu operasi dua belas jam.Total waktu pengoperasian pada daya kelebihan beban 10 persen tidak boleh melebihi 25 jam per tahun.
Peringkat Daya Perdana Berjalan Waktu Terbatas
Engine dengan peringkat ini tersedia untuk beberapa jam dalam aplikasi beban non-variabel.Ini dimaksudkan untuk digunakan dalam situasi di mana pemadaman listrik dikontrak, seperti dalam pembatasan daya utilitas.Mesin dapat dioperasikan secara paralel dengan utilitas publik hingga 750 jam per tahun pada tingkat daya yang tidak pernah melebihi peringkat Daya Utama.
Waktu Berjalan Terbatas Peringkat Daya Utama berbeda dari Waktu Berjalan Tanpa Batas karena meskipun keluaran daya maksimum Mesin adalah sama, Waktu Berjalan Terbatas memungkinkan Mesin untuk paralel dengan Utilitas Umum dan berjalan pada peringkat Daya Utama penuh dan tidak boleh melebihi peringkat Daya Utama.
Berikut ini tidak akan tercakup oleh garansi:
1. Keausan normal, tune up rutin, suku cadang tune up, penyetelan, dan servis berkala.
2. Kerusakan yang disebabkan oleh kecelakaan, pemasangan atau penanganan yang tidak tepat, perbaikan yang salah yang tidak dilakukan oleh perwakilan servis resmi, atau penyimpanan yang tidak benar.
3. Masalah kosmetik, perubahan warna, atau karat karena pemasangan yang tidak tepat, lokasi di lingkungan yang korosif atau air asin, atau goresan yang mengganggu integritas cat yang digunakan.
4. Kerusakan yang disebabkan oleh pengoperasian dengan bahan bakar yang tidak tepat atau pada kecepatan, beban, kondisi, modifikasi, atau pemasangan yang bertentangan dengan spesifikasi, rekomendasi yang dipublikasikan.
5. Kerusakan akibat kelalaian perawatan seperti :
A.Kegagalan untuk menyediakan jenis yang ditentukan dan jumlah minyak pelumas yang cukup.
B.Kegagalan menjaga asupan udara dan area sirip pendingin tetap bersih.
C.Kegagalan untuk memperbaiki pembersih udara.
D.Kegagalan untuk menyediakan cairan pendingin atau anti-beku yang cukup.
e.Kegagalan untuk melakukan pemeliharaan terjadwal seperti yang ditentukan dalam manual yang disediakan.
F.Kegagalan untuk secara teratur menjalankan generator set di bawah beban.
G.Kegagalan untuk mengikuti prosedur penyimpanan jangka panjang.
6. Biaya jarak tempuh berlebih.Setiap penyedia layanan resmi dapat melakukan layanan garansi di mana saja, tetapi hanya untuk membayar biaya jarak tempuh dari pusat layanan terdekat dan terbatas pada 300 kilometer pulang pergi.
7. Radiator diganti bukan diperbaiki.
8. Biaya yang dikeluarkan untuk menyelidiki keluhan kinerja kecuali masalah tersebut disebabkan oleh AI Power.
9. Item perawatan seperti sekring, lampu, filter, busi, klem yang kendor atau bocor, dan penyetelan.
10. Setiap perjalanan lembur atau biaya tenaga kerja yang terlibat untuk perbaikan dalam garansi.
Tim Ai Power Technology terdiri dari sekelompok orang yang berpengalaman dan bersemangat.Manajer kami memiliki pengalaman manajemen yang kaya dan visi strategis, memimpin semua orang untuk mengatasi hambatan dalam industri ini.Beberapa karyawan kami setidaknya melayani di industri genset selama lebih dari 10-15 tahun, kami telah merancang berbagai solusi khusus dan memecahkan banyak masalah bagi pelanggan.Filosofi tim kami adalah:
1. Saling mengawasi, manajemen mengawasi pekerjaan karyawan, dan karyawan juga dapat mengemukakan pendapat dan pendapatnya sendiri kepada manajemen.
2. Untuk menciptakan suasana kolektif, karyawan perlu merasakan disiplin yang ketat dari perusahaan, tetapi juga peduli terhadap mereka, sehingga karyawan merasakan kehangatan dari perusahaan, memperkuat kekompakan, dan memberikan efisiensi dan kualitas kerja.
3. Perusahaan menghormati kepribadian independen setiap karyawan, memperlakukan semua karyawan secara setara dan adil, dan mendorong mereka untuk meneruskan semangat inovasi saat melakukan pekerjaan mereka sendiri, dan mempromosikan pengembangan perusahaan.
4. Mekanisme kompetitif, penilaian kinerja kerja yang ketat, penilaian kinerja karyawan secara teratur, penghargaan yang sesuai, menumbuhkan rasa kompetisi karyawan, dan memberikan daya saing perusahaan secara keseluruhan.
